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      1. 您好:歡迎光臨余姚舜龍模具培訓學校!
                   
           

        舜龍模具培訓為你職業生涯規劃制定的原則

        職業生涯規劃制定的原則

        1.清晰性原則:考慮目標、措施是否清晰、明確?實現目標的步驟是否直截了當?

          2.挑戰性原則:目標或措施是否具有挑戰性,還是僅保持其原來狀況而已?

          3.變動性原則:目標或措施是否有彈性或緩沖性?是否能依循環境的變化而作調整?

          4.一致性原則:主要目標與分目標是否一致?目標與措施是否一致?個人目標與組織發展目標是否一致?

          5.激勵性原則:目標是否符合自己的性格、興趣和特長?是否能對自己產生內在激勵作用?

          6.合作性原則:個人的目標與他人的目標是否具有合作性與協調性?

          7.全程原則:擬定生涯規劃時必須考慮到生涯發展的整個歷程,作全程的考慮。

          8.具體原則:生涯規劃各階段的路線劃分與安排,必須具體可行。

          9.實際原則:實現生涯目標的途徑很多,在作規劃時必須要考慮到自己的特質、社會環境、組織環境以及其它相關的因素,選擇確實可行的途徑。

          10.可評量原則:規劃的設計應有明確的時間限制或標準,以便評量、檢查,使自己隨時掌握執行狀況,并為規劃的修正提供參考依據。


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